In einem Regionalspital wurden die Bedürfnisse zur kompetenzbasierten Weiterbildung (CBME) per Online-Umfrage erhoben. Die Ergebnisse zeigen, dass Arbeitsplatz-basierte Assessments und EPAs gut bekannt und akzeptiert sind, komplexere Elemente weniger. Chancen liegen in Feedback und Praxisnähe, Herausforderungen im Zeit- und Ressourcenmangel.
Ziele
Erhebung der Bedürfnisse von Weiterzubildenden und Supervisor:innen zu CBME, Analyse von Akzeptanz, Ressourcen und Umsetzungschancen als Grundlage für die Implementierung im Grundversorgungsspital.
Partner
Dr. med. Andreas Ebneter, MME, Innere Medizin Tafers (Hauptantragsteller)
Finanzierung
SIWF Projektförderung
Team IML
Sören Huwendiek (Mitantragsteller)
